Perché non sia solo retorica, l’insistenza sul valore strategico della formazione continua deve tradursi nella costruzione di un sistema efficace che accompagni gli adulti nei loro percorsi di aggiornamento e riqualificazioni. In questa prospettiva appare dirimente la sinergia fra le istituzioni e le parti sociali. Le misure messe in campo dal PNRR devono allora integrarsi con le iniziative finanziate dai Fondi interprofessionali attraverso piani che colleghino la contrattazione collettiva e le politiche attive (in particolare, l’innovativo Fondo nuove competenze).
Articolo di Francesco Lauria per la rivista Nuove Professionalità – Luglio Agosto 2021.
